אין באמור באתר ו/או בתכנים ו/או במאמרים שבו כדי לשמש ייעוץ משפטי או אחר ו/או חוות דעת משפטית או אחרת. השימוש באתר, בתכנים ובשירותים שמציע האתר אינם מהווים תחליף לייעוץ משפטי מקצועי אותו יש לקבל מעורך דין העוסק בתחום.
כל אחד מאיתנו בוחר לעצמו את דרכו במעגל העבודה תוך תקווה כי אכן יתמזל מזלו והוא יוכל לעבוד במקום עבודה שסביבתו נעימה אלא שלא פעם נוצר מצב שבו, מסיבות כאלה או אחרות, גם אם הצלחנו למצוא מקום עבודה מסביר פנים, מתרחשים שינויים כלשהם אשר משפיעים על העובדים.
אם מדובר בשינויים המהווים הרעה מוחשית בתנאי העבודה או כאשר מדובר בנסיבות בהן העובד אינו יכול להמשיך ולעבוד במקום העבודה הרי שהעובד יכול להתפטר ממקום עבודתו כדין מפוטר והוא יהיה זכאי לכל המגיע לו כאילו פוטר.
ייעוץ לכל מקרה לגופו ניתן וכדאי לקבל מעורך דין דיני עבודה.
הפסיקה קבעה מספר תנאים מצטברים בהם צריך העובד לעמוד כדי שיוכל להיות מוכר כמי שהתפטר כדין מפוטר:
אין באמור באתר ו/או בתכנים ו/או במאמרים שבו כדי לשמש ייעוץ משפטי או אחר ו/או חוות דעת משפטית או אחרת. השימוש באתר, בתכנים ובשירותים שמציע האתר אינם מהווים תחליף לייעוץ משפטי מקצועי אותו יש לקבל מעורך דין העוסק בתחום.