התנכלות במקום העבודה מעשה פסול
ישנם סוגים שונים של בני אדם. לא כולנו זהים, ולא כולנו מגיבים באותו אופן לנורמות חברתיות מקובלות. בכל הנוגע למקומות עבודה, קיימים חוקים ונהלים נוספים
עורכת דין ומגשרת
עו"ד טל שרון נותנת מענה משפטי במשפט האזרחי ובמשפט העבודה, תוך ייצוג בסכסוכים בין בעלי דין, בתחום העבודה, החוזים, סכסוכים כספיים, משפחתיים וסכסוכים בחברות מול לקוחות ו/או נותני שירותים.
עו"ד טל שרון הינה בעלת ניסיון של כמעט שני עשורים ובעלת ידע נרחב בתחומים בהם היא עוסקת תוך מתן ליווי אישי, ייעוץ משפטי המותאם לנסיבות כל מקרה ומקרה וייצוג בבתי המשפט השונים במידת הצורך. עו"ד טל שרון מלווה את הלקוחות החל ממתן ייעוץ ראשוני ומתן פתרונות יעילים, תוך התחשבות בעובדות המקרה אך גם במצבו האישי והכלכלי של הלקוח ויכולתו לנהל הליך משפטי ככל שכזה יידרש.
עו"ד טל שרון מעבירה, מזה מספר שנים, הרצאות פרקטיות ומרתקות בתחומים שונים בהם היא עוסקת, הן בענייני עבודה והן בעניינים אזרחיים, המניעות לפעולה ולקידום העסק, וכן מעניקות רקע לניהול העסק בצורה נכונה מבחינה משפטית ולהעסקת עובדים באופן חוקי.
כמו כן, מעבירה עו"ד טל שרון הרצאות ענייניות ומעשיות, לעובדים ולבני נוער, על הזכויות להן הם זכאים במסגרת חוקי העבודה.
ישנם סוגים שונים של בני אדם. לא כולנו זהים, ולא כולנו מגיבים באותו אופן לנורמות חברתיות מקובלות. בכל הנוגע למקומות עבודה, קיימים חוקים ונהלים נוספים
במשך 14 שנה עבדה מ' באגף הביטחון של משרד התחבורה. היא הייתה עובדת מסורה שקודמה לתפקידים ניהוליים וזכתה למכרזים ממשלתיים בצורה רציפה במהלך שנות עבודתה.
"בכל הנוגע לזכות לפרטיות של בעל דין, יש להעדיף ככלל את הערך של קיומו של הליך שיפוטי תקין ויעיל הנערך ב'קלפים פתוחים'" הציטוט הנ"ל, לקוח
התעמרות בעבודה הינה התנהגות משפילה או פוגענית כלפי עובד או עובדת החוזרת על עצמה פעם אחר פעם במקום העבודה. במקרים בהם עובד.ת חשים שהם עוברים
בני אדם הם יצורים מורכבים מטבעם, קשה להעריך כיצד ינהג אדם כאשר יעמוד בפני מצב לא מוסרי, אבל אנחנו יכולים רק לקוות שאדם במצב כזה
כולנו, בשלב כזה או אחר, זקוקים להסכמים, על מנת להגן על עצמינו מבחינה משפטית ובכלל ליצור ודאות כלשהו בהתקשרויות היותר מורכבות בחיים שלנו. אם נערוך